손흥민의 간곡한 요청, 선수들을 아껴주셨으면 한다 “선수들을 아껴주셨으면 한다.” 손흥민은 25일 카타르 알와크라 알자누브 스타디움에서 킥오프 한 아시아축구연맹(AFC) 아시안컵 조별리그 E조 최종전에서 말레이시아(130위)에 3-3 무승부를 거둔 후 실망감을 감추지 못했다. 그러면서도 선수단을 향한 과도한 비난을 자제해 달라고 요청했다. 최선을 다하고 있는 우리나라 축구 국가대표선수들을 아껴야 하는 것은 우리 국민 모두들의 몫이다. 손흥민의 간곡한 요청 조금 더 자세히 귀 기울여 보기 위해 포스팅을 올린다. 손흥민은 19일 오후 인천국제공항을 통해 한국으로 돌아왔다. 당초 손흥민을 포함한 해외파는 20일에 파주 국가대표 트레이닝센터(NFC)에 합류할 예정이었으나 손흥민은 귀국 후 곧바로 파주 NFC로 ..

설 연휴 민생안정대책 할인 혜택 어김없이 올해도 우리나라 새해 첫 대명절 설날이 다가옵니다. 설레는 마음으로 고향을 찾아갈 길은 멀지만 마음은 벌써 고향집에 가 있습니다. 고향 가는 길 또는 설연휴 여행을 가는 분들을 위해 정부는 2월 설 연휴를 앞두고 고물가·고금리 부담을 줄이기 위한 민생안정대책에 대해 설 연휴 할인 혜택모음 자세히 안내해 드리겠습니다. 즐겁고 행복한 설날 보내세요. 정부 설 연휴 민생안정대책 주요 내용 정부는 2월 설 연휴를 앞두고 민생안정대책으로 ▲성수품 물가안정 ▲민생지원 및 격차해소 ▲설 명절 안전 관리 ▲국내관광 활성화에 역점을 두고 민생안정대책을 펼쳐나갈 계획입니다. 특히 주요 성수품을 최대 60%까지 할인된 가격에 살 수 있도록 정부 할인지원율을 30%로 상향, 설 연휴 ..

초고령 사회 오팔세대가 온다 OPAL (Older People with Active Lives) 눈앞에 닥친 한국의 초고령화 사회 진입을 앞두고 현대를 살아가는 기성세대들은 여러 생각에 잠기게 한다. 평생직장으로 청춘과 일생을 바쳐 헌신하며 믿었던 회사는 이제 더 이상 기성세대를 보호하는 인생직장이 아니다. 수많은 변화를 감수해야하는 자본주의 사회에서 초고령화 사회 기업의 난제로 등장한 정년연장 1명 vs 정규직 채용 2명의 비교는 현실을 잘 말해주고 있다. 초고령 사회 오팔세대는 어디로 갈 것인가? 1958년에 태어난 신생아는 무려 100만 명. 베이비부머 세대로 불리는 이들이 의학에서 노인의 기준으로 삼는 '만 65세'에 지난해 대거 합류했다. 숨 쉬는 모든 순간 건강과 행복을 보장받고 싶어 하는 5..

정년 못 채우고 비 자발적 퇴직 중, 고령층 초고령 사회를 눈앞에 두고 있는 한국의 중, 고령층은 오랜 사회경험과 전문성을 겸비하고 있으면서도 정년을 못 채우고 비 자발적으로 퇴직을 하고 있으며, 중·고령층 임금근로자의 40% 가까이는 권고사직이나 명예퇴직 등 회사 측 사유로 정년 이전에 퇴직한 것으로 나타났다. 이들의 평균 퇴직 연령은 51.5세로 정년인 60세보다 8.5년가량 일렀다. 20일 노인인력개발원이 통계청 경제활동인구조사를 토대로 분석한 '임금근로자의 주된 일자리 퇴직 유형'에 따르면, 지난 2022년 임금근로자로 일한 경험이 있는 55~64세 중 권고사직·명예퇴직·정리해고를 이유로 주된 일자리에서 비자발적 퇴직한 비중은 14.1%로 나타났다. 정년 못 채우고 일자리 떠난 후 미취업 38.8..

청년 국가기술자격시험 응시료 지원사업 청년의 시기는 모든 도전 가능성의 기회다. 진학이나 취업을 하지 않으면서 직업훈련도 받지 않는 '청년 니트족'이 증가함에 따라 정부가 대책을 내놨다. 대학에 진학하지 않는 학생들에 취업 지원 서비스를 늘리고 청년 재직자들은 직장에서 적응토록 하는 프로그램을 운영한다. 아울러 청년들 대상으로 국가기술자격시험 응시료를 절반으로 낮춘다. 이에 수많은 기회의 도전을 지원해야 할 청년 국가정책 및 청년 국가기술자격시험 응시료 지원사업에 대해서도 알아보자. 정부 청년층 노동시장 유입 촉진 방안 발표 정부는 15일 서울 종로구 정부서울청사에서 개최한 비상경제장관회의에서 '청년층 노동시장 유입 촉진방안'을 발표했다. 정부가 이러한 고용대책을 발표한 것은 최근 청년 '쉬었음' 인구가..

빈곤위기의 1000만 어르신을 위한 정부정책 논의 한국이 내년부터 만 65세 이상의 고령인구가 인구의 20%를 넘는 초고령 사회에 진입하는 가운데 정치권에서도 노인빈곤 문제를 풀기 위한 논의가 진행되고 있다. 정치권에서는 우선 정년이 보장된 공무원, 군인 등 직역을 중심으로 정년을 연장해야 한다는 주장잉 산발적으로 나오고 있다. 일할 수 있는 노인들에게 일자리를 줘 빈곤층으로 전락하지 않도록 하자는 위지다. 빈곤위기의 1000만 어르신 정년연장인가? 연금개혁인가? 당면한 이 위기의 문제에 대해 정부정책을 알아본다. 국민연금 개혁 관련 논의도 한창이다. 이른바 '더 내고 덜 받는' 안과 '더 내고 더 받는' 모수개혁 방안을 두고 논쟁이 치열하다. 정부·여당에서는 국민연금 등 연금 구조개혁이 필요하다는 주장..

우리는 모두 언젠가 정년을 맞이해야 한다. 법정정년의 논란이 먼 훗날의 일이라 생각하지만 세월은 생각보다 빠르다. 국민연금 수급개시연령과 법정정년을 65세로 통일하기 위해 한국노총이 국민청원 개시에 들어갔다. 한국노총은 이 같은 내용을 담은 '고령자고용법 및 관련 법률 개정에 관한 국민동원청원'을 내달 15일까지 30일간 진행한다고 지난 17일 밝혔다. 국민연금 수급연령 65세, 법정정년 65세 통일 청원 개정안의 주요 내용은 현행 고령자고용법 제19조에서 명시한 정년 60세를 65세 이상으로 늘리되, 국민연금법에 따른 노령연금 수급개시연령과 일치하도록 단계적으로 적용한다는 것이다. 현재 국민연금 수급개시연령은 63세이지만 2033년에는 65세로 연장된다. 이들은 국가공무원법, 지방공무원법, 교육공무원법..

정당이나 정치적 이념을 떠나 2030 세대들이 생각하는 국민연금에 대해 알아보려 이 기사를 덧붙인다. 민주당 국회의원 남인순·김성주·서영석·최종윤·최혜영, 정의당 국회의원 강은미, 민변 복지재정위원회, 참여연대 사회복지위원회는 13일 오전 국회의원회관 제8간담회의실에서 국민연금 연속 토론회 제3차 ‘2030 세대에게 듣는다 - 국민연금, 우리는 이렇게 생각한다'’를 개최했다. 연금개혁에 관한 청년들의 고민과 비판, 개선방안 제시 이는 연금개혁 논의에서 항상 언급되는 세대인 '청년' 본인의 목소리가 개혁 논의 자리에서 빠지는 경우가 많고 이는 청년의 효능감과 개혁 참여 의지를 낮춘다는 문제의식에서 마련됐으며, 2030 세대의 연금에 대한 의견을 종합해 바람직한 연금개혁의 방안을 모색해보고자 했다. 주은선 ..