퇴직연금 중 DB형을 제외한 DC형·IRP 가입자가 사전에 정한 상품에 투자 운용하는 제도다. 예·적금 등 기존에 가입한 금융상품 만기가 도래한 후 별도의 운용 지시 없이 4주가 지나면 사전에 정한 디폴트옵션 전용 상품에 투자한다는 통지를 받는다. 이후에도 운용 지시가 없을 경우 2주 뒤 자동으로 사전에 지정해 놓은 디폴트 상품군에 투자하게 된다. 퇴직연금 디폴트옵션 시행, 잠자는 노후자금 없도록 공부해 보자. 퇴직연금 디폴트옵션 시행, 잠자는 노후자금 없도록 디폴트옵션 전용 상품은 주식 비중이 높아도 100%까지 투자가 가능하다. 디폴트옵션 상품을 지정했다 하더라도 이후 자유롭게 변경할 수 있다. 오는 12일 본격 시행되는 퇴직연금 사전지정운용제도(디폴트옵션)는 최근 10여 년간 ‘양적 성장’에 치중해..

디폴트옵션은 본격 시행에 앞서 1년간 시범운영됐다. 그동안 금융투자업계는 퇴직연금에 적합한 투자상품 개발에 박차를 가해왔다. 디폴트 전용 상품은 지난해 11월 처음 상품 승인이 이뤄진 이후 지난해 말 기준 259개의 상품이 승인됐다. 이 가운데 올해 3월 말 기준 국내 21개 금융기관이 135개의 디폴트옵션 전용 상품을 실제 판매·운용하고 있다. 퇴직연금 디폴트옵션 시행 3개월 시범운용 희비교차에 대해 알아보자. 퇴직연금 디폴트옵션 시행, 자금 84% 초 저 위험 상품 몰려 올 1~3월 시범운영 기간에 약 25만 명이 디폴트옵션에 가입한 것으로 집계됐다. 디폴트옵션을 통해 투자된 금액은 약 3000억 원, 3개월간 평균 수익률은 3.06%를 기록했다. 9일 금융감독원 통합연금포털 디폴트옵션 상품 비교 공..

퇴직연금 사전지정운용제도(디폴트옵션)가 12일 정식 시행되면서 장기 수익률을 높이기 위한 연금자산의 대이동이 본격화할 전망이다. 현재 2%대에 머물고 있는 퇴직연금 수익률을 높이려면 예·적금에 묶인 돈을 펀드 등 투자 상품으로 대거 옮길 수밖에 없기 때문이다. 퇴직연금 티폴트옵션 시행, 퇴직연금발 머니무브 시작에 대해 공부해 보자. 연금 굴려 연 5% 버는 시대 퇴직연금발 머니무브 시작 국내 퇴직연금 적립금은 1분기 말 현재 338조 원에 이른다. 9일 매일경제신문이 미래에셋증권 확정기여(DC) 형 퇴직연금 가입자 210명에게 직접 조사한 결과 10명 중 7명은 디폴트옵션 도입 이후 연금 기대수익률을 5% 이상으로 잡고 있다고 답했다. 연 5~7% 기대수익률이 47.1%로 가장 많았고, 10% 이상도 1..

퇴직 후의 노후자금 확보는 어떻게 해야 하는 것일까? 누구나 생각해야 하는 문제를 모른 척한다고 나이가 들지 않는 것이 아니며, 세월이 멈추는 것도 아니다. 퇴직연금 디폴트옵션 시행에 따른, 미국 은퇴자가 부자인 이유를 알아보자. 미국 영국 호주 등 ‘퇴직연금 선진국’에서는 일찌감치 디폴트옵션을 도입해 퇴직연금 수익률을 극대화하고 있다. 미국은 2006년 연금보호법(PPA) 개정을 통해 확정기여형(DC) 제도인 401K의 자동가입과 함께 디폴트옵션을 본격 시행했다. 근로자가 입사 후 90일 이내에 적용 제외 의사를 밝히지 않으면 사용자인 기업이 제공하는 금융상품으로 퇴직연금이 자동 운용되도록 했다. 별도의 운용 지시가 없을 경우 기업은 특정요건을 만족하는 적격디폴트옵션(QDIA) 전용상품에 투자한다. 보..

나이를 세는 방식을 ‘만(滿) 나이’ 셈법으로 통일하는 ‘만 나이 통일법’(개정 행정기본법·민법)이 오는 28일 시행된다. 만 나이 통일법은 ‘나이는 법령 등에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 만 나이로 계산한다’는 내용이다. 이에 따라 2023년 6월 28일부터는 공문서·사문서에 나이가 적혀 있는 경우, 나이를 세는 방식에 관해 별도로 정해놓지 않았다면 모든 나이 표기는 만 나이 셈법으로 센 것으로 해석된다. 만 나이 통일법 시행 무엇이 바뀌나 자세히 알아보자. 당신이 계약서에 적는 30세, 28일부터 만 나이로 간주 정부가 나이 세는 방식을 만 나이로 통일하려는 것은, 국내에서 나이 셈법으로 ‘만 나이’, ‘연 나이’, ‘한국식 나이’가 혼용되고 있고, 이에 따라 법적 분쟁이 벌어지는 등 사회적..

부모를 부양하는 마지막 세대이자, 자녀에게 부양받지 못하는 처음 세대, 마처세대를 아시나요. ‘이중 부양’의 짐을 어깨에 맨 채 은퇴하지 못하는 60년대생의 삶을 다룬 시사 교양 프로그램이 여러 세대의 마음을 울리고 있다. 60년대생들은 이들의 삶에 동질감을 느꼈고, 자녀 세대들은 부모 세대에 대한 감사와 미안함을 전했다. 마처세대, 60년대생의 노후 부모를 부양하는 마지막 세대이자, 자녀에게 부양받지 못하는 처음 세대라는 의미의 ‘마처 세대’는 60년대생을 부르는 또 다른 이름이다. 윤홍식 인하대학교 사회복지학과 교수는 “60년대생은 이전세대를 사적으로 부양하는 동시에 자신의 노후는 스스로 챙겨야 하는 세대”라며 “입시 경쟁이 매우 치열해지면서 후세대에 대한 지출이 전 세대보다 매우 컸던 특징도 지닌다..

근로시간 기존 주 52시간제 어떻게 바뀌나. 윤석열 정부가 6일 발표한 현행 주 52시간제 개편 방안은 근로시간 관리 한도를 1주 단위에서 월, 분기, 반기, 연 단위로 확대하는 것이 골자다. 이렇게 되면 특정 주는 52시간보다 많이, 특정 주는 52시간보다 적게 일할 수 있게 된다. 근로자들의 근로시간 선택권을 늘리고, 11시간 연속휴식 의무 등을 설정해 건강권 보호 장치를 함께 마련한다. 하지만 근로시간제가 다소 복잡하다 보니 이해가 쉽지 않은 측면도 많다. 근로시간 제도 개편 주요 내용 질의응답 형식으로 쉽게 정리된 내용을 알아보도록 하자. 기존 주 52시간제 어떻게 바뀌나 현행 주 52시간제는 1주 단위로 기본근로시간 40시간에 더해 연장근로가 최대 12시간까지 허용되는 방식이다. 여기서 연장근로..

대한민국의 경제력은 이미 선진국 대열에 들어서 있고 우리는 너무 많은 문화적 혜택과 편리함을 누리고 있다는 것에 대해 의심할 여지가 없다. 세계 어디를 가나 KOREA에 대해 엄지 척을 하면서 놀라울 정도로 대한민국에 대해 많은 걸 알고 있는 사람들은 대한민국의 발전상을 부러워한다. 그렇다면 한국인의 행복점수는 지금 어느 수준인지 알아보기로 하자 대한민국 행복지수란 국내총생산(GDP) 등 경제적 가치뿐 아니라 삶의 만족도, 미래에 대한 기대, 실업률, 자부심, 희망, 사랑 등 인간의 행복과 삶의 질을 포괄적으로 고려해서 측정하는 지표. GDP는 한 국가의 경제 활동을 살펴보는 지표로 폭넓게 활용돼 왔으나 경제 활동의 양을 단순히 계산해 환경 악화 등 경제적 외부 효과나 삶의 질을 반영하지 못한다는 비판을..